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        职场中不能碰的几件事

        添加时间:2018-10-11 11:36:28
        浏览次数: 0
        领着公司的工资,会不会担心自己有一天就领不到了呢,千万不要忘了,有时候丢工作也是一件分分钟的事啊,职场中还是?#24515;?#20040;几件事,如果做了这几件事,估计离和你的工作说拜拜也不远了。

        1.挑战规则

        所谓的规则主要是指公司的制度,有些人恃才自傲自以为是,动不动就挑战规则,其?#25285;?#36825;是很愚蠢的做法。

        公司制度就是最高权威,相当于老板的原则,而原则是不能被侵犯的,越是严格的公司,越忌讳员工随意冒犯规则,一旦谁冒犯了,一般都会被“斩?#36164;?#20247;?#20445;?#24403;作“杀鸡儆猴”的“道具?#20445;?/div>

        因此,进入一个公司,首先要了解一下相关的制度,然后约束自己,不要轻?#33258;?#36712;,只有这样,才能比较安稳地踏实工作。

        2.没有尊卑之分

        这是什么意思呢,就是?#28304;?#19978;级不要像?#28304;?#20320;的同事一样,?#28304;?#21516;事要用平等的眼光,?#28304;?#19978;级的时候,可?#36828;?#19968;丝尊敬,你?#21592;?#20154;是什么样,别人?#19981;?#24590;么对你的。

        3.没?#24515;?#26631;感

        不同的工作,要求肯定不一样,所以,不是每一个岗位都需要定下某些目标的;正因如此,我们才要特别地注意:如果单位对你好像没啥要求,你一定要对自己有要求。

        ?#28909;紓?#27599;一天?#20960;?#33258;己定个小目标,今天做事效率要比昨天高一点点,如果昨天在下班前的15分钟完成所有工作,那今天就要努力做到提前20分钟完成任务,只需要快5到10分钟就好,不要设置快半个小时,因为循序渐进很重要,如果要求太高,很容易会因做不到而受挫,那定目标提高效率的目的就难以实现了;你定目标的目的至少有两个:一是促进效率,二是建立自信,只要每天进步一点点就好。所以,不要因为设置不合理的目标而给自己带来没必要的挫败感!

        4.拖延成性

        职场是很讲究效率的地方,一旦你给别人或BOSS留下了拖延的感觉,那几乎就等于告诉对方——你没用,你即将被淘汰,就是如此残酷——要么赶紧跟?#20808;ィ?#35201;么就会“被离开?#20445;?/div>

        因此,凡是需要做的工作,一定要争取按时完成或提早完成,这样才能建立比较积极正面的印象;如果每次都是拖延,工作不能准时完成,那你让别人如何不怀疑你的能力呢?一句话:如果有能力,做?#27599;?#19968;点;如果有问题,尽早提出来;千万别再拖延下去了!

        5.不懂得调节自己的身心和情绪

        每个人都会有各?#25351;?#26679;的压力,各?#25351;?#26679;的烦恼,所以要不定时的发泄。

        如果不这样就很有可能憋出内伤,心情不好,工作什么的都提不起精神了,可以做一些自己平时?#19981;?#30340;事,听歌,运动,找个人听你倾诉,要让自己得到合理的休息,不能把火发在别人身上,这样会给别人留下很不好的印象的。

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