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        工资条拿到后该做些什么?

        添加时间:2018-10-11 14:20:07
        浏览?#38382;? 0
        不管做任何事,结束的时候都要考虑扫尾的问题,离职也是这样,不是说一封辞职信交了就完事了,总要做好交接的工作,这样自己走的时候心安,也能给别人留下一个还不错的印象。

        1.看工资发放时间

        拿到工资条,首先要看是否按劳动合同规定的时间发放。

        用工单位应当每月至少支付一次工资,如遇法定休假节日或休息日,通过银行发放工资的,不得推迟支付工资;直接发放工资的,应提前支付工资。

        2.看工资总额和分项是否正确

        工资条拿到手后,得看上面的数字是否按劳动合同签订的数额足值发放。
        用工单位不可以用实物代替货币工资。

        而?#39029;?#20102;扣除“三险”费用、住房公积金和个人所得税,其他项目非特殊情况不?#27599;?#38500;。单位也不得随意调整?#32423;?#22909;的分项工资。

        3.看是否符?#31995;?#22320;最低工资标准

        最低工资不包括加班工资、特殊工作环?#22330;?#29305;殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。

        最低工资应以法定货币按时支付。

        4.?#27425;?#38505;一金和个税

        养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失?#24403;?#38505;和住房公积金以及个人所得税。

        这几项费用是否已经从用?#35828;?#20301;扣除进到自己的个人账户?

        是否按当地标准进行缴纳?

        工资条不仅对认定企业是否按时发放工资起到凭证作用,而且在产生纠?#36164;?#20063;是劳动仲裁的重要证据。

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        今天36选7
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