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        职场关系五大黄金法则

        添加时间:2019-03-27 15:13:53
        浏?#26469;?#25968;: 0
        一、不做职场小人

        任何人都对别人的背后算计非常痛恨,算计别人也是职场中最危险的行为之一。这?#20013;?#20026;所带来的后果,轻则被同事所唾弃,重则失去饭碗,甚至身败名?#36873;?#22914;果你经常抱着把事业?#31995;?#31454;争对手?#32972;傘?#20167;人”、“冤家”的想法,想尽一切办法去搞垮对方时,你就有必要检?#33267;恕?/div>

        作为老板,绝对不希望自己的手下互相倾轧,他们希望每个人都发挥自己的长处,为自己带来更多的利益,而互相排斥只会使自己的企业受损失。周围的同事也同样讨厌?#20999;┫不?#25644;弄是非、使阴招的人,每个人都希望与志趣相投的人共事,不懂得与人平等竞争、相互尊重,就会失去大家的信任。

        二、不随意向人妥协

        在与同事的相处中不只有互相支持,还有互相竞争的成分。因此,恰当地使用接受与拒绝的态度相当重要。一个只会拒绝别人的人会招致大家的排斥,而一个只会向别人妥协的人不但会被认为是老好人不堪大任,还容易被人利用,导致严重的后果。

        因此在工作中要注意坚持必要的原则,避免卷入?#28909;?#21361;害公司利益、拉帮结伙、危害他人等事件中去。在遇到这样的事情时要注意保持中立,避免被人利用。

        三、不随便打听别人隐私

        在一个文明的环境里,每个人都应该尊重别人的隐私。如果你发现自己对别人的隐私发生浓厚的兴趣时,就要好好反省了。窥探别人的隐私向来被认为是个人素质低下、?#25381;行?#20859;的行为。其实?#34892;?#22810;情况的发生是在无意间发生的,?#28909;?#20320;?#32423;?#21457;?#33267;?#33258;己一个好朋友的怪僻行为,并无意间告诉了他人,造成了对朋友的伤害,失去了你们之间的友谊。

        ?#32423;?#30340;过失也许会通过解释来弥补,但是,如果发生过几次类似的事件,你就要?#26377;?#29702;上检讨自己的问题了。除了学会尊重他人以外,在与同事的交往中还要学会保持恰当的距离,注意不要随便侵入他人的“领地?#20445;?#20197;免被人视为无聊之辈。

        四、不带着情绪工作

        如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响,使自己情绪失控,那可犯了大忌。如果看到自己不?#19981;?#30340;东西或事情就明显地表现出来,只会造成同事对你的反?#23567;?#27599;个人都有自己的好恶,对于自己不?#19981;?#30340;人或事,尽量学会包容或保持?#32842;?/div>

        你自己的好恶同样不一定合乎别人的观点,如果你经常轻易评论别人,同样会招致别人的厌恶,造成自己树敌过多,在办公室的处境越来越艰?#36873;?#22914;果学会包容别人,就会赢得别人的支持与尊重。

        五、不轻易向同事借钱

        处理好同事之间的经济关系相当重要。由于平?#26412;?#24120;在?#40644;?#32858;会游玩,发生经济往来的情况很多,最好的办法是AA制。在传统的交往中,大家习惯互相请客,大方的人会很吃亏,而把自己钱包捂得很紧的人会受到大家的蔑视。现在大家都逐渐接受了AA制,共同承担费用,不会造成某个人亏空过大,也不会出现因出钱多少导致的不愉快。

        与同事划清经济界限是必要的,特殊情况下向同事借钱也没有什么,但记得要尽快归还。如果经常借钱别人会认为你是个没有计划的人,会对你的为人处事产生不信任。记得不要轻易欠别人一块钱,并把这一点作为一个原则。当然也不要墨守成规,遇到同事因高兴的事请客时不要刻意拒绝,同时记得多说一些祝贺的话。
        上?#40644;?a target="_blank" href="http://www.tymh.tw/n_54472">离职后狂删前同事还是继续做好友

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