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        如何对付暗箭伤人的小人?

        添加时间:2019-03-27 16:28:11
        浏览次数: 0
        武则天和一位忠臣说过一句话:“你连小人都斗不过,我怎么敢把天下交给你管呢?”今天的职场并不比旧日的官场更轻松。

        有那么一位朋友,入职一家世界500强企业不到一年就辞掉了待遇不错,发展前景很好的工作,大家都觉得很奇怪。直到后?#27425;?#36215;她原因,原来公司有一位?#19981;对?#32972;后搞小动作破坏别人名声的同事,曾经多次公开在其他会议上说她的坏话,给她的工作和个人心理都造成了很大负担,她终于不堪忍受,选择了辞职。

        在职场上,这绝不仅仅是单独的个例,不管是难缠的甲方/上级,还?#24378;?#34588;腹剑的同事,或者是装无辜不作为的下属,职场中的“暗箭”都可能会成为你职场之路的绊脚石。有时一不小心,就掉落在职场小人的“陷阱”之?#23567;?/div>

        那么,我们究竟该如何对付这些职场小人呢?

        1.谨言慎行

        有句话叫言多必失,很多人并不是工作能力差,坏事就坏在自己的嘴上,爱吐槽抱怨,而且负面情绪表露无疑,那也就难怪那些看你不顺眼的人了,这个时候不去告发你,岂不是太便宜你了?

        2.慎重交友

        同事之间竞争比较大,使用?#19988;?#28846;弹在你这套取机密也是常有的事情,如果你把同事?#32972;?#30495;心的朋友,无话不说,无所不谈,那你就离失败不远了,在你没摸清同事的底细的时候,还是慎重交友吧。

        3.工作到位

        工作做不好,这是自身的问题,如果其中出现了小小的纰漏,背后的小人?#28304;?#20570;文章,你就要小心了,可能领导会什么都不说,但时间长了对你的印象肯定不好,除非你特别优秀,领导特别器重你。

        4.头脑清醒

        每天工作不要在模糊中度过,对于同事之间的矛盾和关系更要保持清醒的头脑,不管是要你职场站队,还是有心要为难你,你不能傻乎乎的被利用,凡事要经过大脑再行动。

        5、敲山震虎

        如果某些人在背地里将你的情况公之于众,你不妨和同事演一场戏,但是这个同事你要信得过,否则不要轻?#36164;?#39564;。你可以把一些问题和演戏的同事说开,而?#19968;?#35201;大庭广众,?#20040;?#23478;都清楚是怎么回事,就算以后小人再暗算,经过上次的事情,大家自己心中有数,自然也就不会为难你,甚至还会鄙视他。

        6、“利用”小人

        有些人是专门找你询问事情,但是这些事情很快就会被转播,那么恭喜你,你正好可以利用一下他的大嘴巴,如果工作方?#25954;?#23436;成,你可?#24616;?#24847;说未完成,必要的时候给他一个“惊喜?#20445;?#24819;必这惊喜告状之后?#32479;?#24778;吓了吧!

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