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        劳动者可以同时签多份合同吗

        2019-05-17

        【案例】 王某为上海某机械制造厂职工,双?#35282;?#35746;的是无固定期限劳动合同。由于工厂效益不佳,加之王某身体问题,与2002年12月18日与工厂签订长期待岗协议书,协议期限自2002年12月18日始至王某劳动合同终止。在协议期间,王某享受长期待岗待遇,上海某机械制造...[全文]

        案例:无固定期限劳动合同续订争议

        2019-05-16

        案情介绍:   刘先生在某公司已经连续工作多年,公司只与刘先生签订过一次三年期限的劳动合同,此后双方虽然未再续签劳动合同,但还是继续保?#33267;?#21407;工作关系。工作中,刘先生听说劳动法规定:只要连续工作十年以上的,用人单位就应当与劳动者续签无固定期限劳动合同。于是,刘...[全文]

        单位?#33267;?#21512;并,劳动合同如何履行

        2019-05-16

        用人单位经常会发生?#33267;ⅰ?#21512;并的情况。一个公司依法分成两个或两个以上公司的法律行为被称为公司的?#33267;ⅰ?#20844;司的?#33267;?#26377;两种,一种是存续?#33267;ⅲ?#21363;公司将其一部分财产依协议分出去,成立一个或一个以上新公司,原公司仍然存在;另一种是解散?#33267;ⅲ?#21363;公司将其全部财产依约?#25351;?#21518;分别成...[全文]

        公司丢失劳动合同的案例分析

        2019-05-16

        《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。那么,如果用人单位声称与劳动者签订了劳动合同,但之后又拿不出来,是否也受这一法条?#21335;?#21046;呢? 案例分析: 许昌某公司是一家...[全文]

        如何防?#23545;?#24037;兼职?

        2019-05-15

        案例介绍: 被告赵某是原告某化工公司员工,从事产品技术服务工作。从2007年9月以来,被告以请病假为由,一直未上班。2008年4月,原告发现:被告在2004年投资设立某商贸有限公司,并担任执行董事和经理,该公司的主要经营与原告相同的化工产品;同时,被告还利用在...[全文]

        论兼职中的法律问题

        2019-05-15

        一、目前我国“兼职”劳动?#21335;?#35937;、衔?#26377;问?#21450;成因。   1、目前在我国,“兼职”现象是广泛存在、而又不规范的。一人兼数职,同时打几份工的情况,人们现已是见多不怪、思空见惯了,“兼职?#34987;?#35768;?#22836;?#29983;在自己身边、自己身上。笔者认识的一位推销员就身兼三职,分别受雇于一保...[全文]

        非法解除劳动合同赔偿多少钱

        2019-05-15

        劳动者与单位签订了合同之后,如果遭遇到了单位非法解除劳动合同的对待,那么是可以依法维护自己的权益,要求单位给自?#21512;?#24212;的经济补偿,弥补自己的损失。那么,非法解除劳动合同赔偿多少钱? 1、《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...[全文]

        个人自愿解除劳动合同协议书

        2019-05-13

        员工自愿解除劳动合同不可以获得赔偿,如果是员工主动辞职的话是没有经济补偿金的,除非单位存在违反劳动合同法的行为,?#28909;?#19981;签订合同不缴纳保险等。 个人自愿解除劳动合同协议书 甲方(用人单位):_____________________ ...[全文]

        自愿解除劳动合同申请书怎么写

        2019-05-13

        劳动者与用人单位签订劳动合同后,依据劳动合同法的规定,无论是劳动者还是用人单位都可以解除劳动合同。但解除劳动合同要符合法律的规定,如果违法解除劳动合同的要?#26800;?#36131;任,那么自愿解除劳动合同申请书是怎样的? 一、自愿解除劳动合同申请书 自愿解除劳...[全文]

        网友困惑:再婚还能休婚假吗?

        2019-05-10

        破镜重圆本来是一件让人高兴的事情,但与妻子复婚后的?#21512;?#29983;却遭遇了意外的烦恼。他与妻子离婚近两年后,今年2月底复婚了。如今他想请婚假与妻子到海南旅游,但他所在的公司表示复婚不能再休婚假了。“再婚有几天婚假?能不能休?”?#21512;?#29983;想得到一个合理的说法。 ◆市民 复...[全文]

        临时劳动合同新规定

        2019-05-08

        劳务派遣企业注册要劳动部?#27966;?#25209;。以前,劳务派遣企业的注册资本为不少于50万元。新的《劳动合同法》提高了劳务派遣企业的注册门槛,要求注册资本不少于200万元。另外,劳务派遣公司注册的前置条件也有所增加。以前劳务派遣公司只需在工商部门注册即可。而新的规定要求:“经...[全文]

        发包方工作责任如何界定?

        2019-05-08

        【案例】 王某受聘于某建筑工程公司。五个月前,其在做工时因脚手架断裂,不幸从三楼摔下,目前已经花费医?#21697;?#29992;25万余元,并落下二级伤残。当王某去找公司要求按工伤处理时,公司却表示已经将该工程承包给了李某,?#39029;?#21253;合同已经明确?#32423;ǎ?#26045;工过程中出现的一切安全事?#35782;?#30001;...[全文]

        关于单位禁止结婚无效

        2019-05-07

        【案例】 2010年2月,张某经某宾馆?#24049;?#21512;格招为服务?#20445;?#24182;与宾馆签订了为期3年的劳动合同。合同?#32423;ǎ骸?#37492;于宾馆服务行业本身的特殊要求,凡是在宾馆工作的女性服务?#20445;?#21512;同期内不得结婚。否则,企业有权解除劳动合同。”张某当时对这一规定没有太注意,就签了字。201...[全文]

        企业裁员有门道

        2019-05-05

        在企业中,裁员是一种相对?#25307;?#30340;人力资源管理活动,其中,实际的选择,程序?#22836;?#27861;的制定、措施的配套、对象的选择、决策的依据等都是关系到裁员能否顺利进行的重要因素。   一、理念先行   通常在裁员过程中,首先遇到的是“文化冲突”问题,这种冲突是企业变革过程中的...[全文]

        关于童工的劳动法规你知道多少呢?

        2019-04-30

        童工?#21335;?#35937;仍旧是普遍存在的,越是贫穷的地方童工越多。有些大学的?#31243;?#37324;我们会发现有些孩子他们从来不上学,一直在帮忙,让人看着心酸。对于童工的劳动法规你知道多少呢? 一、劳动法规定童工年龄是多少 童工是指未满16周岁,与单?#25442;?#32773;个人发生劳动关系从事有经济收入的...[全文]

        没签合同?工作证证明身份!

        2019-04-30

        【争议焦点】  张某自从与原单位解除劳动合同后,一直没有找到工作,后来他通过朋友介绍到一家私营企业工作,私营“老板”面试后,考虑到张宇是朋友介绍的,就决定让他来企业上班,每月发给他一定的报酬,双方之间从未签订劳动合同  转眼张宇在私营企业做了三年多,去年1...[全文]

        “客观情况发生重大变化”企业怎样与劳动者解除劳动合同

        2019-04-29

        【案例】   吴某是某媒体的首席记者,负责新闻采编工作,与单位签订了为期两年的劳动合同。在劳动合同中,除?#32423;?#21556;某的岗位为首席记者、工作职责新闻采编外,还?#32423;?#20102;负责经营活动,并根据经营收入提成。几个月之后,吴某突然收到单位的书面通知,告知其因客观情况发生重大变...[全文]

        你签的合同是有效合同吗?别被用人单位忽悠了

        2019-04-28

        你签的劳动合同是有效合同吗?别再不小心被用人单位忽悠了!自己认真研读一下下面的劳动法吧: 第二十六条 下列无效或者部分无效:   (一)以欺诈、?#36130;?#30340;手?#20301;?#32773;乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;   (二)用人单位免除自己的法定责任、排...[全文]

        今天36选7
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