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        华为是怎么培养人才的?企业选人时的难题有哪些?

        2019-05-17

        企业在引进人才时普遍面临一个重要问题,那就是选人,选人是人力?#35797;?#20013;的一件大事情。选人必须符合一定的标准和原则,选择最“合适”的人才,而非“优秀”的人才,在选人过程中,应从四个方面进行考虑。即:1、需要什么职责选什么样的人;2、专业性越专越好;3、学习性强、...[全文]

        职场面试至关重要3分钟

        2019-05-15

        在令人乏味的招聘现场,别以为考官会有好心情,能静下心来听你喋喋不休地讲个没完,职场资深人士指出,实际上从你一踏入大门的3分钟内,主考官就决定了是否要录用你,余下的几分钟完全?#21069;?#24944;性质的敷衍,因此,面试时你要抓住最初三分钟。 保持面部微笑,象口袋里被偷...[全文]

        求职面试谈“薪”七诫

        2019-05-14

        面试快要结束时如何谈工作的薪酬一直困扰的求职者,万一要求太高、谈不好,不仅会影响到面试的成功。那么如何在面试时谈薪酬呢?面谈薪酬要注意7诫: 1、不知道自己到底需要什么 面谈薪酬终归还是交?#20303;?#35201;想成功,你必须首先考虑好自己最优先的需要。你到...[全文]

        教师如何走好资格认证的最后一步

        2019-05-13

        教师资格的面试由3部分组成,前5分钟的结构化面试问答,中间10分钟的试?#19981;方冢?#26368;后5分钟是根据试讲内容进行针对性的答辩。这里为教师求职者提供一篇面试前准备工作文章希望对大家有帮助。   1、作为老师,信心和责任心是第一位的,记住一点,你担心的别人也担心,所以...[全文]

        如何成为一名高效的面试官

        2019-05-10

        如何成为一名高效的面试官?众多面试官往往由于面试前未能进行有效准备,导致面试评估欠缺针对性和可靠性,从而无法有效招聘到适合企业的人选。因此,作为一名高效的面试官,应有计划地进行面试前准备工作,以有效开展面试活动,提升面试的针对性和有效性,增加选聘的准确度。...[全文]

        我的阿里、头条等公司面试经历及总结

        2019-05-10

        为啥跳槽? 每次说因为生活成本的时候面试官都会很惊奇,难道有我们这里贵?好想直接给出下面这张图,厦门的?#32771;?#30495;的好贵好贵好贵。。。 面试过程:上半场 曹操专车 这是吉利集团下属子公司,已经是一家独角兽。一面中规中矩,没啥特...[全文]

        面试前HR怎么准备能够有效提升招聘效果

        2019-05-10

        面试是面试官与应聘者就某一特定工作职位相互交流信息,以判断应聘者是否符合职位要求的会谈过程。面试决定着企?#30340;?#21542;成功吸引并选聘到合适的人员。但是,众多面试官往往由于面试前未能进行有效准备,导致面试评估欠缺针对性和可靠性,从而无法有效招聘到适合企业的人选。而作...[全文]

        外企面试官的几大禁忌

        2019-05-10

        面试是每一个现代人找工作时都必须迈过的一道坎。如今,有不少人想去外企求职,但又苦于不清楚面试时应该注意哪些问题,而不?#39029;?#34892;。到外企面试的时候也要做足提前工作准备,让你提前对外企面试禁忌打预防针。   一忌迟到失约   迟到和失约是面试中的大忌。这不但会...[全文]

        只需3招,让你面试成功率上升60%

        2019-05-09

        很多人一看这个标题就觉得不可能实现,这是标题党为了骗取点流量,其实只要有心,真正明白这三招,将面试成功率提高到60%真不是什么难事! 这些年?#20063;?#19982;过不少面试,也面试过别人不少次。?#20063;?#19982;的面试,基本都能拿到offer,印象中也就挂过一两次。 ...[全文]

        行政专员面试都问什么问题?

        2019-05-09

        面试行政专员想知道注意什么,以及如?#20301;?#31572;,?#28909;?#24590;么回答考官“你认为行政是什么,和对行政工作?#30446;?#27861;”。行政管理的协调功能包括两方面的内容:   一?#20999;?#35843;公司内部各部门间的关?#25285;?   二?#20999;?#35843;企业与社会其他企业、社会机构和政府部门的非业务关系。行政管理对内部各...[全文]

        面试时应该问和不该问的问题

        2019-05-09

        求职面试是一个双向选择。雇主通过问问题来判断求职者的素质是否符合工作需要;而?#21414;?#30340;求职者?#37096;?#20197;通过面试提问来判断如果得以成功入职,怎样做才能符合工作要求,还可以评估自己的目标与雇主的期望值之间差距几何。 “求职者必须通过问问题来确定这份工作是否符合自...[全文]

        事业单位备考过程中必不可少?#21335;?#33410;

        2019-05-09

        考试更多的是要考查大家语言的表达能力、心里素质及应急应变能力,而要想在面试中顺利通过,有些准备必不可少。   一、备考过程中?#21335;?#33410;   1、仔细阅读招聘简章和面试通知单   招聘简章和面试通知单里,有很多有用的信息。但是由于简章的篇幅很长,部分考...[全文]

        怎样在事业单位的面试中脱颖而出?

        2019-05-09

        事业单位笔试之前,绝大多数考生会为之付出极大的努力,但残酷又?#19978;?#30340;是,他们中的大部分考生将会在笔试?#26041;?#34987;淘汰,只有少数考生能够顺利通过笔试有资格进入面试,而能否在面试中取得优异的成绩,也成为考生能否走上公职岗位的关键因素,所以打好面试这场“仗?#20445;?#26174;得尤为重要。...[全文]

        如何打赢面试心理战

        2019-05-08

        经济学上有一种定律叫做“二八定律?#20445;?#26159;说在任何一组事物中,最重要的因素往往只占据很少量的一部分,约20%左右,虽然其余的80%比重很大,但却是次要因素。笔者认为,在面试中,同样存在“二八定律?#20445;?#24847;思是?#25285;?#22312;决定面试成败的因素中,求职者专业技能、岗位匹配度?#26085;?#20123;...[全文]

        医学生求职面试切忌面面俱到

        2019-05-08

        医学生在求职面试方面可能没有太多?#35760;桑?#27714;职时不知道自己能干什么,适合干什么,缺乏自我定位。 有些医学生为了表示自己的诚意,在求职面试时跟招聘者?#25285;?#25105;什么都能干,没有工资都行,只要给我一个机会,这使得医院哭笑不得。某人才市场一季度供需信息看出供需比例基本处...[全文]

        怎样准备金融行业的面试?

        2019-05-08

        马上又要到毕业季,很多的应届毕业生在对求职面试这一方面的经验有所欠缺的,在求职的时候可以先不去你最?#19981;?#30340;工作单位,可以?#28909;?#19968;下而是首先到你不是特别想去的单位去面试!这样可以给你很好的带来了面试的经验,熟悉相关的面试过程,等你真正去面试的时候你就有一定...[全文]

        7种常见的面试错误

        2019-05-07

        面试错误并不仅仅限于应聘者,面试官也会犯很多错误。 以下是面试官们常犯的七个错误以及如何避免这些错误的方法: 1.谈论可能性。应聘者们自然地推销自己,但是面试官经常是向候选人推销工作。(当你?#19981;?#20320;的公司时,这一点尤为?#35270;謾#?#19981;假思索地描述令...[全文]

        平面设计师面试前要做哪些准备?

        2019-05-07

        什么样的素质才是设计师的素质?如?#25991;?#39034;利找到工作?如何才能成长为一名设计师?猎头顾问说先从求职前要做哪些准备工作,教大家如?#25991;?#25214;到一分设计师工作;然后,再从知识结构和个人素质这两方面告诉大家要做哪些准备才能成长为一名合格的设计师。   1、最关键是...[全文]

        急招|CFO岗位招聘

        2019-05-07

        CFO岗位 任职要求: 1、中国国籍,中英?#30446;?#35821;交流无?#20064;?#20070;写流畅; 2、会计或工商管理专业本科及以上学历,特别优秀者可放宽条件; 3、持有注册会计师资格证(CPA),从事相关工作达10年以上,需具备与管理团队合作的经验。(工作经验包括:管控、会...[全文]

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